В настоящее время в Республике Дагестан проводится работа по выполнению Постановления Правительства РФ «О мероприятиях, направленных на снижение неформальной занятости в Республике Дагестан». Органы местного самоуправления РД включились в выполнение Постановления, а также в реализацию Приоритетных проектов Главы Дагестана, в том числе и проекта «Обеление экономики».

   Так, в администрации МО «Тарумовский район» была создана рабочая группа по снижению неформальной занятости юридических и физических лиц и по легализации «серой» заработной платы.

   Руководитель группы – глава администрации МО «Тарумовский район» Марина Владимировна Абрамкина. В состав группы вошли представители аппарата администрации района, ЦЗН, правоохранительных органов, ФОМС и пенсионного фонда.  

    На днях мониторинговая группа осуществила проверку торговых точек и предприятий общественного питания на выявления фактов нарушения Трудового Кодекса РФ в с.Кочубей. Ситуация оказалась удручающей: из 40 проверенных объектов во всех без исключения были зафиксированы факты грубейшего нарушения прав работников.

   Как выяснилось, предприниматели не знают, или не хотят знать о том, что выплачивая зарплату в конверте, они лишают работника пенсии. К тому же, бюджет не досчитывается части доходов в виде налогов. То есть работодатель лишает работника обеспеченной старости, а всех нас таких благ, как новые асфальтированные дороги, освещенные улицы, новые газовые линии и т.д. Свою обеспокоенность по выявленным фактам выразила начальник пенсионного фонда по Тарумовскому району Светлана Давыдова. Она сказала: «При администрации МО «Тарумовский район» создана комиссия по легализации заработной платы, в состав которой входит и Пенсионный фонд. Мы даем информационный материал, проводим беседы, проводим выездные рейды по выявлению лиц, которые укрываются от постановки на учет в налоговой базе. Самой серьезной проблемой для органов исполнительной власти на сегодняшний день является получение зарплат в конвертах. Люди, которые соглашаются на «серые» зарплаты, осознанно лишают себя многих гарантий. Они лишают себя трудового стажа и пенсионных накоплений, которые в дальнейшем влияют на их будущую пенсию.

   Также они лишаются и других социальных гарантий: не получат кредит в банке, так как не смогут подтвердить свою кредитоспособность; лишаются оплаты больничного листа; оплаты по беременности и родам. Такой работодатель может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности за укрывательство доходов. Хочу обратиться к жителям Тарумовского района: если вы сталкиваетесь с нарушениями выплаты заработной платы, обращайтесь в комиссию при районной администрации или по телефону горячей линии: 3-14-35 и 3-15-67».

   … Руководителям предприятий Тарумовского района есть о чем задуматься. Рабочая группа по снижению неформальной занятости юридических и физических лиц и легализации «серой» заработной платы свою работу продолжает. И в скором времени её внимание будет уделено вам. Так что, следуя законодательству, вам лучше оформить своих сотрудников, как положено, чем в последующем оказаться в поле зрения профильных структур. А они в любом случае примут меры, которые вам, возможно, не понравятся…

Денис Безруков, главный специалист отдела информационных технологий администрации МО «Тарумовский район».