|
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». 1.2. Положение определяет порядок участия муниципальных служащих администрации муниципального образования «село Тарумовка» (далее по тексту - муниципальные служащие) в органах управления коммерческих организаций, созданных в форме хозяйственных обществ (далее по тексту - Общества), акции (доли в уставных капиталах) которых находятся в муниципальной собственности МО «селоТарумовка» Тарумовского района Республики Дагестан.
2. Порядок назначения и замены муниципальных служащих в органах управления Обществ 2.1. Выдвижение муниципальных служащих с целью избрания в органы управления Обществ осуществляется по ходатайству Главы Тарумовкавского сельского поселения в форме распоряжения. 2.2. Полномочия муниципального служащего в органах управления Обществ прекращаются: 1) со дня принятия решения о его замене другим муниципальным служащим или иным уполномоченным лицом; 2) со дня заключения договора купли-продажи всех акций (всех долей в уставном капитале), находившихся в муниципальной собственности; 3) со дня исключения акций (долей в уставном капитале), находившихся в муниципальной собственности, из реестра муниципального имущества в связи с ликвидацией Общества. 2.3. Выдвижение другой кандидатуры муниципального служащего для переизбрания в органы управления Общества взамен предшествующей осуществляется на основании распоряжения главы МО « селоТарумовка» в случаях: 1) принятия решения главой сельского поселения о замене муниципального служащего, представляющего муниципальное образование в органах управления коммерческой организации; 2) систематического неисполнения муниципальным служащим своих обязанностей, возложенных на него требованиями действующего законодательства. Под систематическим неисполнением обязанностей в целях настоящего Положения понимается их неисполнение более одного раза; 3) возникновения объективных обстоятельств (призыв на военную службу, переход на выборную должность в органы государственной власти и органы местного самоуправления, болезнь, изменение места проживания и т.п.), препятствующих исполнению муниципальным служащим своих обязанностей; 4) других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 2.4. В случае замены муниципального служащего глава МО «село Тарумовка» одновременно принимает решение о назначении нового представителя администрации в органы управления Общества. Глава сельского поселения ходатайствует перед уполномоченным органом (органом управления) коммерческой организации о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) Общества с вопросом о переизбрании члена выборного органа управления Общества, представлявшего интересы администрации МО «село Тарумовка». 3. Порядок осуществления муниципальными служащими возложенных на них полномочий 3.1. Муниципальный служащий осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением в интересах МО «село Тарумовка». 3.2. Муниципальный служащий обязан лично участвовать в работе органа управления Общества, голосуя по вопросам повестки дня заседания органа управления Общества в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительных документов Общества, руководствуясь решениями, отраженными в протоколе согласительного совещания. 3.3. Для участия в общих собраниях акционеров и общих собраниях участников Общества глава МО «село Тарумовка» вправе оформить доверенность своему представителю для голосования, которая должна содержать сведения о представляемом и представителе (имя или наименование, место жительства или место нахождения, паспортные данные), быть оформлена в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации. В этом случае представитель действует в соответствии с выданной доверенностью. 3.4. Муниципальный служащий, выбранный в органы управления Общества, не может получать в Обществе вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет указанного Общества и третьих лиц расходы на осуществление своих функций. 4. Ответственность муниципальных служащих 4.1. Муниципальный служащий в органах управления Общества помимо обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами Общества. 4.2. Голосование муниципальным служащим не в соответствии с протоколом согласительного совещания либо выданной доверенностью влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе. 4.3. Муниципальный служащий не несет ответственности за последствия решений, за которые он проголосовал в соответствии с протоколом согласительного совещания либо выданной доверенностью. 5. Организация контроля за деятельностью муниципальных служащих
Контроль за деятельностью муниципальных служащих осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «село Тарумовка», и урегулированию конфликта интересов в пределах компетенции, установленной настоящим Положением и действующим законодательством. |
